南社文學綜論(附光碟)評鑑開箱 博客來

南社(1909-1923)為近代重要的文人社團,擁有柳亞子、蘇曼殊、李叔同、宋教仁等社會菁英。本書綜論南社文學內涵及其「文人圈」形態,分別從南社歷史沿革、社團屬性、文學刊物、群體創作、時代情懷,以及與新舊文學的拔河拉扯等議題進行爬梳。考察南社如何扮演清末民初文學轉型期的過渡者角色,並試圖還原他們在近代文學的地位及指標意義。除正文外,另附光碟一片,收錄南社研究資料彙編、南社作者名錄等重要資料博客來網路書店歡迎您

作者簡介博客來林香伶臺灣師範大學國文系博士,現任東海大學中文系副教授。長年投入南社、近代文學等相關議題研究,著有專書《以詩為劍──唐代游俠詩歌研究》及〈覺世與再創──論歷史敘述在晚清新小說的運用〉、〈歷史記憶重建的現代性意涵──論《國粹學報》的史傳書寫〉等多篇論文。

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博客來

  • 出版社:里仁書局    新功能介紹
  • 出版日期:2009/10/30
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

僑外生評點制實施滿1年 均薪31K

為吸引僑外生留台工作,政府祭出多項措施搶人才。勞動部勞動力發展署今天(21日)表示,去年7月起實施僑外生工作配額評點制,並大幅放寬工作經驗不需2年、薪資也不需達新台幣4萬7,971元以上,截至今年7月底,留台工作人數較實施新制前大幅成長67%,平均聘僱薪資達3萬1,457元。

勞動部已自2014年7月起實施僑外生工作配額評點制,改以學歷等8個項目評點,大幅放寬工作資格不需2年工作經驗及取消聘僱薪資需達新台幣4萬7,971元以上的門檻。

新制上路至今年7月底止,累計核准僑外生在台從事專門性技術性工作計2,141人,其中循工作配額評點制944人,總額較實施新制前大幅成長67%。在薪資部分,企業平均聘僱配額評點制的僑外生薪資達3萬1,457元,稍微高於大學畢業生平均薪資。勞動力跨國管理組科長蘇裕國說:『(原音)僑外生透過配額評點制從事專門性技術性的工作,平均薪資大概3萬1千多塊,水準稍高於大學出任專任人員3萬5百多塊,我們認為這個薪資是合理而且健康的。』

勞動部也指出,7月時已再放寬申請規定,僑外生在國外前一個學歷文件不需外館驗證,可由在台學校或僑委會開具證明替代,期盼使更多僑外生順利留台工作,落實政府推動全球競才策略。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/僑外生評點制實施滿1年-均薪31k-093600564.html

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